| ［概况］ 2005年，区总工会下辖街道（总）工会和商贸局、卫生局、区级机关和豪威工贸集团工会等基层工会（含联合工会涵盖单位数）1527个，基层会员53392人。其中女会员28895人，女职工委员会1801人。
（马学春 王祝山）
［开展“两争一树”活动］ 组织广大职工认真学习党的十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想，全面落实以人为本的科学发展观，促进职工全面发展。结合创建文明城区，开展“以诚信书写人生”主题教育活动和“融入城市文明创建工作”为主题的“区级文明班组”评选活动。继续开展“争创学习型组织、争做知识型职工，树新时代职工形象”活动，引导广大职工立足岗位、学习成才。以“两争一树”为载体，开展“三观四德”教育，把创建“文明班组、文明职工”列入全区精神文明建设目标。区总工会表彰3家学习型企业单位、18个学习型班组先进集体。
（马学春 王祝山）
［开展沿江开发功臣杯系列劳动竞赛活动］ 把“创业、创新、创优”作为活动的主要内容，重点宣传市沿江开发劳动竞赛银奖获得者朱献国同志、市十佳进城务工人员黄正湘同志、省模范职工之家广厦置业公司、市职代会制度建设先进集体区饮食公司、广厦置业有限公司、市安全生产单位南京鼓楼房产经营有限公司的先进事迹。为迎接“十运会”的召开，窗口行业开展服务竞赛和“六小创新”活动，与科技局联合开展了市职工技术创新优秀成果和先进操作（工作）法及“职工技能等级进位五个点行动”等活动。
（马学春 王祝山）
［开展保持共产党员先进性教育活动］ 2005年上半年，按照区委统一的部署，开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育，努力解决在思想、组织、作风及工作上存在的问题。4月下旬，举行“保持共产党员先进性教育、弘扬劳模精神”音舞诗画大型文艺演出。省、市总工会有关领导、区四套班子领导、市督导组成员、各部门主要负责人及全区劳模和职工代表观看了演出。
（马学春 王祝山）
［劳模事迹宣传］ 在“五一”节中午的黄金时段，利用江苏电视台公共频道进行一小时的录播，制作150盘DVD光盘，在省总工会《职工知音》栏目宣传新当选的吴苹和张近东两位全国劳模的先进事迹以及省“五一”劳动奖章获得者周荣华同志的先进事迹。在《江苏工人报》和《省城视窗》先后两次专版宣传全区14位劳模事迹，制作劳模事迹展板20块。全区劳模优惠待遇全部落实到位，12月成立了区劳动模范协会。
（马学春 王祝山）
［配合人大开展执法检查］ 4～5月，区总工会配合区人大联合对全区贯彻落实《工会法》的情况进行执法大检查。区人大先后听取区总工会的工作情况汇报，召开由国企、非公企业代表参加的座谈会，走访社区工会。区人大主任王红云和副主任王建华带领部分人大常委、人大代表，对广厦置业有限公司、新城市广场置业公司、好美家装潢建材公司南京店等9家重点非公有制企业进行执法检查。
（马学春 王祝山）
［民主管理工作］ 2005年，区总工会认真落实《南京市非公有制企业推行职工民主管理工作的指导意见》，加强对非公有制企业推行职工民主管理工作的指导，职工民主管理制度逐渐为劳资双方所接受。全区百人以上非公企业单位职代会建制率达95%以上，改制企事业单位都及时建立和完善职代会制度。区总工会表彰16个民主管理先进单位。
（马学春 王祝山）
［工资集体协商机制建设］ 区总工会把工资集体协商机制建设作为全年工作重点，专门制定工资集体协商合同范本，到改制企业进行现场指导，形成计时工资、计件工资协商并举，工资分配制度协商、劳动定额协商并重的工资集体协商模式，推开面达85%以上。全年新增80家企业签订工资集体协商合同。
（马学春 王祝山）
［扶贫帮困工作］ 进一步健全政策、就业、医疗、住房、教育和生活“六位一体”长效救助机制，继续完善特困职工建档工作，全区特困职工建档累计312户。为24名困难职工子女办理学杂费减免手续。“两节”期间，全区各级工会共筹集400多万元慰问金，慰问困难企业37家、慰问困难职工1651户。区总表彰16个“送温暖先进集体”。
（马学春 王祝山）
［促进就业再就业工作］ 全区工会系统介绍和安置下岗人员再就业1587人次。区总工会已连续三年超额完成市总下达的目标任务。三年共完成安置下岗职工再就业4836人。连续两年被省总工会评为先进单位、1人被省总工会评为先进个人。
（马学春 王祝山）
［维护职工安全健康］ 深入开展以推广“一法三卡”（生产性企业实施的事故隐患和职业危害监控法以及建立有毒有害物质信息卡、危险源点警示卡、安全检查提示卡）为重点内容的安全生产目标竞赛活动，活动普及面达100%;“一法三卡”推广面达80%以上。配合区安监局、消防科进行安全生产检查4次，召开全区安全生产大会2次，做好伤亡事故的协调和处理工作。在高温期间，对一线职工进行慰问。
（马学春 王祝山）
［职工互助保险］ 全区职工互助保险累计人数26000人（其中续保12000人，转保14000人）。在5个街道办理康乐女职工互助保险130人，完善职工大病互助机制。把各街道工会协理员作为职工互助保险代办员。
（马学春 王祝山）
［学习型企业创建工作］ 区总工会作为全区学习型企业创建工作牵头单位，做好组织协调，指导服务工作。完成区学习型企业创建状况调查问卷300份，撰写《鼓楼区2003～2005年学习型企业创建活动结题报告》，试点单位三年创建活动结题报告4份，起草2006～2010年创建学习型企业规划建议稿。
（刘建永）
［调研工作］ 加大调研工作力度，形成一批调研成果，推荐6篇论文参加市总工会调研论文评比；区总工会对基层调研成果进行评比，10篇论文分获一、二、三等奖。区总工会连续三年获市工会系统调研工作优秀组织奖。
（刘建永）
［女职工工作］ 2005年，联合区劳动和社会保障局推进“女职工保护专项协议”签订工作以“巾帼绘十五、创新展风采”为载体，提升女职工素质，引导女职工在创新立功、优质服务、重点工程竞赛中争做贡献。全区女职工“素质自我达标”活动面达85%以上，争创非公企业工会“女职工工作示范单位”达标率达45%以上。
（王祝山）
［工会财务审计］ 2005年开始实施地税代征和财政代扣。除委托地税代征外，直属企事业单位全年收缴经费39.7 万元。加强经费审查、监督力度，对8家基层单位工会经费进行审计，4名基层工会主席进行离任审计。区总被评为市财务工作先进集体和经审工作一等奖。
（王祝山）
［为进城务工人员办实事］ 2005年区总工会为外来务工人员承办劳动争议仲裁5件，提供法律咨询和法律援助近100余人次。联合区劳动和社会保障局在全区开展了拖欠农民工工资及工程款情况专项调查工作，与其共同接受了1860多起农民工工资拖欠投诉，解决拖欠款876万元。
（王祝山）
［“一办法五条例”宣传、培训工作］ 区总工会与区劳动和社会保障局及省总工会、省劳动和社会保障厅，在山西路广场联合举办了“一办法五条例”的大型宣传咨询活动，参加咨询近千人，现场解答群众提出的问题358条。宣传期间，全区工会系统共悬挂条幅167条，举办各类讲座20余场，参与人员达5000多人次。区总专门抽调150名工会干部，进行“一办法五条例”培训。
（王祝山）
［区总工会四届三、四次全委（扩大）会］ 6月15日，区总工会召开四届三次全委（扩大）会，马学春主席代表区总工会常委会作工作报告，对上半年工作进行回顾，对下半年工作进行布置，补选区总工会四届委员会、常委和女职工委员。8月23日，区总工会召开四届四次全委会，专题学习、贯彻中央、省、市委关于加强工会工作指示精神，马学春主席传达中央、省、市委关于加强工会工作指示精神，学习中央两办有关《通知》和全总《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》精神，对做好工会工作提出要求。
（王祝山）
［工会建设］ 加大工会组建力度，新建工会组织124家，新增会员18534人，其中外来务工人员1800人。完成区域内8家改制企业工会重建工作，完成2家行业工会组建工作（覆盖非公企业达225家）。做好移交单位工会的组建工作。上半年为7个街道、区级机关和2个企业工会办理了社团法人证书。完成了江东街道总工会组建工作和湖南路商业一条街餐饮行业工会组建工作。表彰了32个区级“模范职工之家”，67名“优秀工会积极分子”、42名“优秀工会工作者”。
（王祝山） | 
