为进一步解决老干部日益突出的高龄养老需求，探索“双高”期老干部居家养老的新途径，7月17日上午，全省各级老干部局长80多人，在我区天津新村社区及敬老院、金康老年康复护理中心等涉老单位进行了参观考察。区委常委、组织部部长纪增龙到场迎接并陪同参观。

与会的局长们对天津新村社区积极推进老干部“四就近”的做法很感兴趣，他们在认真参观的同时，还仔细询问有关的做法和情况。他们对于我区针对离休老干部“双高”期所做的服务工作和居家养老工作给予了充分的肯定。此前，这项工作也得到了上级领导的高度关心和重视，中组部老干部局的领导亲自带领机关的同志来我区指导，省市委老干部局领导多次来我区调研，并深入天津新村社区指导，从而，使我区老干部“四就近”工作得到扎实有序开展。

天津新村社区是以江苏省省级机关宿舍为主的居民区，这里老干部集中，其中厅局级以上干部200余人，离退休老干部1400余人，抗战时期老干部50多人。对于这样一个有特殊性的社区，我区老干部局首先把老干部“四就近”工作放在这里开展，让社区的老干部“就近学习、就近得到服务照顾、就近活动、就近发挥作用”。

社区成立了老干部工作领导小组，由社区党支部书记、离退休干部代表组成。社区设有室内外活动场地近400平方米，其中包括教育培训室、图书阅览室、社区公共上网点、党员议事会、托老站、居家养老站等。

老干部就近学习。社区定期组织老干部学习时事政治，组织收听、收看重大事件的实况，及时开展讨论。为行动不便的老干部送学上门。在纪念抗战胜利六十周年期间，组织参加过抗战的老干部座谈，并给他们拍照留念.平时还经常组织老干部参观爱国主义教育基地和城市建设项目，使老干部思想常新、理想永存。

老干部就近得到服务照顾。社区设有医疗服务站，开辟为离退休老干部就诊服务“绿色通道”。社区建立托老站，既有日间托管，也接纳长期入住的老人。社区为80岁以上老人安装“安康通”紧急呼叫系统，为老干部解决了急病、重病救护和突发事件与意外的后顾之忧。社区结合老干部实际需求，通过推行分类服务、重点服务、特需服务、义务服务和有偿服务等形式，实现老干部社区服务多样化、精细化。帮助建立起老干部服务管理个人档案，随时掌握老干部日常生活服务需求的动态信息。

老干部就近参加活动。社区成立有老干部合唱团、腰鼓队、服饰表演队、空竹队、太极拳队、戏曲队、舞蹈队、健身队、器乐队、集邮协会以及正在筹备中的书法协会等11支文体队伍，队员人数400多人。社区平时注重引导，多次举办了电脑知识、乐理知识、安全知识、集邮知识、手工编织等培训讲座。开办邮识班、乐理班、月琴班、服饰表演培训班。先后开展了“集邮的乐趣”，“十二生肖”，“怎样组编邮集”等各类培训班50余次。老干部通过多种知识学习，既提高了专业知识水平和广泛的学习兴趣，又丰富了生活内容、增添了生活的情趣。社区老干部把社区和自己身边的事用《社区诗选》记录下来，编印成册。老干部各活动队的身影时时活跃在社区、街道和群众之中，老干部不仅在活动中陶冶了情操，更为社区播撒着文明。

老干部发挥作用在社区。社区老干部是社区关心下一代工作的的重要力量，老干部自发成立了扶贫帮困基金，筹集资金15500多元，帮助社区孤儿。老干部、老党员义务担任社区图书管理员。

老同志给社区青少年上法制教育课、思想道德课、讲革命传统，让孩子们从小知法、懂法，树立坚定的革命信念，热爱党、热爱社会主义。在老同志们的关心教育下，该社区青少年基本杜绝了违法犯罪现象。

中共鼓楼区委老干部局

2008年7月21日