挹江门街道着力塑造“挹江门精神”

夯实跨越发展的基石

在学习实践活动中，挹江门街道工委、办事处本着“思路决定出路”、“态度决定一切”的理念，积极做好人的思想工作，塑造“奋发有为、争先创优、服务为先、共创和谐”的“挹江门精神”，引领街道干部、社工和城管执法队伍建设，凝心聚力，埋头苦干，实现经济社会各项事业的跨越发展。

一、塑造“奋发有为”的精神状态，解决发展的信心问题

挹江门街道地处鼓楼区西北边缘，税源经济底子薄弱，城市基础设施落后，困难弱势群体较多，各项事业发展在鼓楼区长期靠后，街道部分干部群众产生了“无论怎么干都摆脱不了垫底”的宿命思想。街道工委班子认识到，如果任由这种思想蔓延，那么挹江门与其他街道的差距只会越拉越远。有作为才有地位，只有树立信心，奋发有为，才有可能缩短差距，迎头赶上。为此，街道工委以学习实践活动为契机，引导干部群众正确认识发展道路上的有利条件和不利因素，鼓舞士气，振奋精神，明确提出街道各项工作要进入全区7个街道前3名的目标。在街道工委正确发展思路的引导和不断取得成绩的鼓舞下，全街干部、社工和城管执法队员信心倍增，干劲更足，进一步增强了建设挹江门、发展挹江门的责任感、使命感。

二、塑造“争先创优”的工作标准，解决发展的动力问题

年初，街道召开机关干部、社工和城管执法队员参加的思想作风建设大会，街道和各科室、社区签订年度一体化目标责任书，把“争先创优”的具体项目列入责任书，完成加分，完不成扣分。每月，召开全体机关干部和社区领导参加的工作例会，点评当月工作完成情况，部署下月工作。年中，组织一次检查，根据工作进度完成情况，开展十佳基层党组织、十佳好党员、十佳半年工作之星等先进典型的评比。年末，对目标完成情况进行全面考核，推选区级优秀公务员，评选街道优秀公务员、有突出贡献的科室、个人，并给予奖励。抓住时机，大力宣传优秀公务员、优秀社工等先进典型。开展科级岗位竞争上岗，形成能者上、弱者下的干部流动机制。

三、塑造“服务为先”的工作理念，解决发展的途径问题

在服务企业上，导入现代服务业，首创地区企业服务联盟，把地区涉及金融服务、法律服务、人才资源服务、资产评估、现代物流等行业的12家单位联合起来，打包向地区企业提供方便快捷的一揽子服务。

在服务群众上，始终把“保民生、促和谐”放在头等重要的位置，年初即排定为民办实事项目，在财力紧张的情况下优先保障项目经费。自筹资金，在全区率先推开“安全居住工程”，改造老旧小区，封闭围墙，聘请保安，安装监控系统，相继建成金川雅苑、戴家巷、回龙桥13号、察哈尔路十二新村、古平岗22号等多个治安自治小区。完善社区服务设施，改建镇江路9号居民服务区活动室176平方米、回龙桥11号居民服务区95平方米，出新萨家湾89号社团活动室，新建察哈尔路十二新村小区宣传长廊，丰富群众的文化生活。完善社会保障和救助机制，积极拓展就业渠道，新增就业岗位2380个，实现再就业843人、新生劳动力就业337人、帮扶就业328人，开展就业培训6批300人次。逢年过节和严寒酷暑，街道领导带领机关干部上门慰问老弱病残居民，累计慰问260人次。

四、塑造“共创和谐”的工作氛围，解决发展的环境问题

街道领导班子始终保持团结奋斗的优良传统，贯彻党内民主集中制，发挥基层党委的战斗堡垒作用，成为全街干部群众的榜样，形成了风清气正、奋发有为的良好氛围。2009年妙峰庵社区接受全国公共文明指数测评时，区委书记鲍永安称赞挹江门街道的干部队伍是一支特别能吃苦、特别能战斗、能打硬仗、善打硬仗、工作务实、作风扎实、团结协作、具有凝聚力的团队。各科室围绕街道的中心工作，心往一处想，劲往一处使，既你追我赶，又主动协调配合。例如对于老旧小区出新工作，城管科作为主管条口，负责协调和组织实施；党群科负责指导社区开好党建议事会，邀请单位、居民代表协商出新方案；综治科负责推进小区自治和安装监控系统；司法所负责调解拆违和出新中的矛盾；民政科负责保障被拆违困难群众的生活；办公室负责做好经费和施工保障工作；各科室围绕出新工作一盘棋，履行好各自的职责，确保出新工作顺利推进、圆满完成。

街道工委、办事处在给机关、社区压担子同时，也不忘给同志们创造积极向上、轻松和谐的环境。在办公区设置文化长廊，用名人名言、廉政警句营造浓厚的文化氛围；组织集体旅游、爬山、包饺子、看电影、棋牌赛等活动，丰富业余生活，融洽同志感情。班子成员还注重关心人、帮助人，与机关干部、社区工作者开展经常性的谈心交心活动，帮助他们解决实际困难，关心他们的成长进步；干部、社工、社区党委（支部）委员或其直系亲属得重病，主要领导和分管领导都要上门慰问。通过这些工作的开展，全街形成了上下一心、共谋发展的和谐氛围，为挹江门跨越发展提供了润滑剂、助推剂。

2009年，街道荣获全国和谐社区建设创新成果百花奖和全国第二次经济普查工作先进集体、市双拥模范街道九连冠、市法治建设先进街道、市政法综治工作中心示范点、市五四红旗团工委等荣誉；在全区创建“南京市和谐社区建设示范街道”评比中获得第一名，9个社区全部被评为区三星级文明和谐社区；市容管理9次进入全市前20名，在区城管信息平台综合考核中排名第一；税源经济再创新高，增幅达33.5%，位列全区前茅。