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南京市鼓楼区人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市、区有关要求,现公布鼓楼区人社局2025年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成,内容涵盖本单位2025年1月1日至12月31日期间的政府信息公开工作情况。 一、总体情况 25年我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市、区关于全面推进政务公开工作要求,主动靠前服务、践行为民宗旨,以更高标准、更实举措深化政务公开工作,切实增强人社工作透明度和公信力,积极保障人民群众的知情权、参与权和监督权。 针对人社工作业务覆盖面广、群众关注度高、信息公开标准严的特点,我局按规定和要求,精准发布人力资源和社会保障领域各项政策法规,第一时间主动公开社会保险、人事人才、就业创业、职业技能培训、招聘活动专场等公共服务信息。同时,聚焦企业稳岗补贴发放、社保减负降费等社会关注的热点焦点问题,快速响应、精准回应,不断提升公开信息的针对性、实效性和便民性,切实增强人民群众的获得感与满意度。 (一)主动公开政府信息情况。本局对涉及公众利益调整、需要公众广泛知晓以及公众参与决策的政府信息,均主动公开。2025年度我局通过政府信息公开平台主动公开政府信息125条,涵盖就业创业、社会保险、人事人才、劳动维权等方面,全部主动公开,无涉及国家秘密的公文类信息,无涉及国家秘密以外的其他免予公开的信息。为方便公众了解政府信息,本局在主动公开政府信息渠道建设方面,一是及时更新和发布信息;二是充分利用“鼓楼人社”微信公众号等新媒体平台进行宣传告知;三是积极发布便民服务类信息。 (二)依申请公开政府信息情况。本局2025年度未收到有关公开政府信息申请。 (三)行政复议、诉讼和申诉情况。本局2025年度未收到有关政府信息公开事务的行政复议。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 2025年我局政府信息公开工作取得一定成效,但还存在部分科室对政务公开工作认识不足,信息公开准确度还需提升等问题。 下一步我局将继续严格按照信息公开要求,不断提升信息公开各项工作成效。一是深化思想认识,抓实学习宣传。组织干部职工深入研习《中华人民共和国政府信息公开条例》及配套规章制度,切实增强工作人员做好政务公开工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是健全长效机制,夯实工作基础。常态化开展信息公开业务培训,完善内容审核把关流程,定期组织自查自纠,不断提升政府信息公开工作规范化、标准化水平。 六、其他需要报告的事项 (一)本局政府信息公开工作经费列入本单位办公经费中,未单独产生费用。 (二)本局对公民、法人和其他组织的依申请公开项目提供免费服务。 |
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