2018年鼓楼区人力资源和社会保障局

政府信息公开年报

鼓楼区人力资源和社会保障局

2019年3月

引  言  

本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《南京市政府信息公开规定》要求，由南京市鼓楼区人力资源和社会保障局编制的2018年度政府信息公开年度报告。全文包括概述、公文类政府信息基本情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、咨询处理情况、复议、诉讼和申诉的情况等，并附相关的说明和指标统计表。南京市政府网站全市政府信息公开统一平台上可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问，请联系：68730300。 

一、概  述

2018年，我局认真贯彻《南京市政府信息公开规定》及《区政府办公室关于印发鼓楼区2018年政务公开工作实施方案的通知》精神和要求，积极开展政府信息公开工作。专门配备有1名全职工作人员、1名兼职工作人员，设立1个专门的信息申请受理科室。截至2018年底，我局信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。一是完善信息公开工作机制。局成立了信息公开工作领导小组，确定一名领导分管并列入工作分工，相关科室人员参加，具体组织和规范局内部工作流转程序及信息公开等工作。二是强化信息公开工作意识。结合业务学习，先后组织局领导班子成员和各科室负责人学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市政府办公厅《关于做好 2018 年政府信息公开年度报告编制发布工作的通知》等文件，及时领会精神，提高了信息公开工作的认识和重视程度，组织召开信息公开培训会，增强了做好信息公开工作的主动性。三是加强信息公开制度建设。结合实际，制定局信息公开指导意见、保密审查制度、重大决定草案公示制度等，确保信息公开工作有抓手，切实落到实处。四是强化公共服务信息公开。人社工作面广量大，群众参与度高，我局按规定和要求，及时更换政务服务电话号码，及时发布人力资源和社会保障政策法规，及时提供社会保险、人事人才、就业再就业、职业技能培训、大型招聘活动专场等公共服务信息，不断增强公开信息的有效性、实用性和服务性，提高群众满意度。五是畅通信息公开各类渠道。完善局政务微博，开通微信公众号并运行良好，确保信息公开的及时性、全面性、系统性。六是规范依申请公开办理工作。明确受理机构、办公地址、联系电话等相关信息，根据依申请办理流程，现场接收纸质申请和当面申请，信息公开网上接收电子申请表，确保在规定时间内按要求进行答复。

二、公文类政府信息基本情况

本局在 2018年度共计产生公文类政府信息152条，其中主动公开的公文类信息152条，无涉及国家秘密的公文类信息，无涉及国家秘密以外的其他免予公开的公文类信息。

三、主动公开政府信息情况

本局2018年累计主动公开政府信息152条，全文电子化率达100%。在主动公开的信息中，与群众相关的政策法规36条，占总体的比例为24%；公示公告42条，占总体的比例为28%；属于本部门业务类信息31条，占总体的比例为20%；招聘信息43条，占总体的比例为28%。

在主动公开的信息中与公众密切相关的重大事项方面的信息有122条，主要涉及就业创业、社会保险、人事人才、劳动维权等方面。

为方便公众了解政府信息，本局在主动公开政府信息渠道建设方面，一是及时更新和发布信息；二是充分利用微博、微信等平台进行宣传告知；三是积极发布便民服务类信息，收到了较好效果。 尤其是在推进就业创业、社会保障工作信息公开方面，围绕聚焦富民要求，及时发布创业创新平台、就业岗位需求等信息，加强高校毕业生、长期失业青年等重点人群就业机会、创业扶持政策等信息推广推送。及时公布社保最新政策、最低工资标准等。

四、依申请公开政府信息情况

本局2018年度通过政府网站“依申请公开”栏目受理信息公开申请3件，全部按时受理并办结。

五、复议、诉讼和申诉情况

本局2018年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼和申诉案件。

六、建议提案办理情况

本局2018年共承办人大建议、政协提案13件。其中，人大代表建议3件、政协委员提案10件。主办4件、协办9件。全部按时办结。代表、委员满意率100%。

七、政府支出与收费

1、本局政府信息公开工作经费列入本单位办公经费中，未单独产生费用。

2、2018年，本局对公民、法人和其他组织的依申请公开项目提供免费服务，未收取资料检索、复印、邮寄等费用。

附表一  主动公开情况统计 

鼓楼区人力资源和社会保障局

2019年3月7日