为加强鼓楼区纪委监委内勤保障力量，经批准，现面向社会公开招聘1名驾驶员。现将有关事项通知如下：

一、招聘信息

本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在鼓楼区政府门户网站（http://www.njgl.gov.cn/）上发布。

二、报名条件

1、在南京市有固定或临时住所，具有高中（中专）及以上学历，年龄在45周岁以下、35周岁以上（1979年10月30日至1990年10月30日之间出生）；

2、拥有B1或C1机动车驾驶证且10年以上驾龄，无不良驾驶记录及不良嗜好，未发生过重大交通事故；

3、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；

4、遵纪守法、品行端正，本人无犯罪、无处分记录，未曾被其他单位开除过；

5、身体健康，无文身、无残疾，适应岗位需要，无传染性疾病；

6、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，服从管理，服从岗位安排；

三、报考流程

坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取审核资料、实操、面试、考察、体检等方式相结合。

（一）报名

1.报名时间

2025年11月6日（9:00—11:30，13:00—17:00）

2.报名材料

本人身份证、毕业证、驾驶证（以上所有材料均需携带原件及复印件）、报名信息表（自行下载填写，详见附件）、两寸免冠照片1张。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

3.咨询电话：025-83701368，025-83230659

4.报名地址：南京市鼓楼人力资源有限公司（鼓楼区虎踞关8-9号1楼）

5.报名结束后，由鼓楼区纪委监委对报名人员负责进行资料审核、面试、考察、体检、公示等。

（二）实操

实操为上车，占综合成绩50%。

实操时间、地点由鼓楼区纪委监委电话短信通知，凭身份证、短信通知、现场确认身份信息签名后方可进行。

（三）面试

入围面试的人选按实操成绩由高到低、与岗位招聘人数10:1的比例确定。面试采用百分制结构化面试，占综合成绩50%。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。

面试时间、地点另行通知。

（四）考察与体检

考察人选按考试综合成绩由高到低、与岗位招聘人数1:1的比例确定。如综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定人选，考察合格者进入体检。

考察与体检的具体工作由区纪委监委组织实施，体检在二甲及以上医院进行。

（五）公示与聘用

根据考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在鼓楼区政府门户网站公示3个工作日。

拟聘用人员应在区纪委监委规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，由区纪委在该岗位的面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

公示期满后，按照相关规定办理录用手续，与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳务派遣劳动合同。区纪委监委办公室负责日常管理及绩效考核。

四、薪酬待遇

1.工资待遇依照相关法律规定，结合工作实际情况予以确定，月工资不低于3800元，五险一金正常缴纳。

2.享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假及社会保险等权利。

附件：报名信息表

中共南京市鼓楼区纪律检查委员会

2025年10月31日